Följ Work in Sweden på Linkedin!

Svenska institutet arbetar med att väcka intresse för Sverige som karriärdestination. Genom satsningen Work in Sweden bidrar vi till att fler internationella talanger får upp ögonen för möjligheterna att leva och arbeta i Sverige – samtidigt som vi stärker Sveriges attraktionskraft i den globala konkurrensen om kompetens.
Collage med tre bilder som visar arbete och studier i Sverige. Till vänster står en kvinna i skyddsväst och hjälm framför en industrirobot med texten ”Work in Sweden”. Överst till höger syns Stadshuset i Stockholm upplyst med färgglad ljusprojektion nattetid. Nederst till höger håller Marcus Liwicki, professor i maskininlärning vid Luleå tekniska universitet, en digital föreläsning framför en green screen med texten ”Welcome to the lecture in AI”.

Som en del av vårt uppdrag att attrahera internationell spetskompetens finns nu ”Work in Sweden” även på LinkedIn. Här kommer vi att dela information om hur det är att arbeta och leva i Sverige, ge tips om webbinarier med mera. Är du eller någon du känner intresserad av talangattraktion, handel och investeringar? Följ vårt LinkedIn-konto och dela gärna!

Utökat erbjudande och regeringsuppdrag 

SI har i år fått ett utökat stöd från regeringen för att ytterligare stärka arbetet med talangattraktion. Kommunikationsmaterialet Work in Sweden är en del av det arbetet och kan bland annat användas i sociala medier och på utställningar och mässor.

Materialet riktar sig till ambassader, regioner, kommuner och myndigheter som arbetar med att attrahera internationella talanger till Sverige.

Global kompetens avgörande för svensk tillväxt 

Otillräcklig tillgång till kvalificerad arbetskraft är en av de största utmaningarna för svenska företag, vilket begränsar deras förmåga att växa, utvecklas och attrahera utländska investeringar.

Internationella talanger spelar en avgörande roll när det kommer till Sveriges ställning som ledande aktör inom bland annat grön innovation, digital transformation och avancerad forskning. Genom att attrahera global kompetens kan svenska företag fortsätta att ligga i framkant när det gäller global innovation och stärka Sveriges förmåga till hållbar ekonomisk utveckling.