Insatser för att attrahera utländsk spetskompetens till Sverige
Svenska institutet har sedan början av 2025, då myndigheten fick utökat stöd från regeringen, växlat upp arbetet med att attrahera utländsk spetskompetens till Sverige. Internationella talanger spelar en nyckelroll för Sveriges ekonomiska utveckling. Med hjälp av dem kan svenska företag fortsätta att ligga i framkant inom grön innovation, digital transformation och avancerad forskning. Här ser du de insatser som pågår och det stöd som finns för dig som vill attrahera utländsk spetskompetens:
Nyhetsbrev
Nyhetsbrevet Konkurrenskraft Sverige: Talang & export ger dig värdefulla insikter om det svenska varumärket, samverkansmöjligheter och inspirerande exempel som stärker ditt arbete med att attrahera internationell talang.
En kunskapshöjande guide
The Insider’s Guide to Recruiting Internationals är guiden för dig som är nyfiken på att rekrytera internationell talang. Här finns tips, checklistor, och konkreta råd anpassade för arbetsgivare i Sverige. Guiden är framtagen av projektet Switch to Sweden.
Samordning
Team Sweden Talent Attraction samlar myndigheter, näringsliv och andra svenska aktörer som arbetar tillsammans för att främja Sverige som talangdestination. För att förstå behoven hos olika aktörer upprättar SI nu Team Sweden Talent Attraction Advisory Board, med företrädare från bland annat näringsliv, regioner och myndigheter.
Kommunikation
På Sharingsweden.se hittar du kommunikationsmaterialet: Work in Sweden – Attracting highly skilled talent. Här kan du ladda ner flyers, posters och filmer, alla anpassade för en internationell målgrupp. Materialet kan användas både i digitala kanaler och vid internationella evenemang. Under våren 2025 har över 2 000 talanger deltagit i evenemang i bland annat Singapore, Jakarta och Indien. Som ett resultat av eventen i Bangalore och New Delhi fick de deltagande företagen in cirka 230 jobbansökningar.
Mötesplatser
Tillsammans med Tillväxtverket anordnar Svenska institutet en konferens den 8 oktober 2025 som riktar sig till regioner, myndigheter och kommuner som vill utveckla sitt arbete med internationell talangattraktion.
