SI medverkar på Sweden Innovation Days 20–21 mars

Tillgång till kompetens är viktig för att möta svenska företags rekryteringsbehov och för att stärka Sveriges konkurrenskraft när det gäller den gröna omställningen. Malin Wilson är handläggare på Svenska institutet och arbetar med att attrahera spetskompetens och Sverige som forsknings- och innovationsnation. Den 20 mars medverkar hon på den globala digitala konferensen Sweden Innovation Days, som samlar innovationsaktörer från hela världen.

Regeringens nya utrikeshandelsstrategi betonar vikten av att internationella talanger – arbetskraft, forskare och studenter – väljer Sverige. Svenska institutet är en av ett tiotal myndigheter som nyligen fick i uppdrag att stärka förutsättningarna för att attrahera, etablera och behålla högkvalificerad utländsk kompetens. Detta är viktigt både för att möta företagens rekryteringsbehov och för att stärka Sveriges konkurrenskraft när det gäller den gröna omställningen.

Malin Wilson är handläggare på Svenska institutet och arbetar med att attrahera spetskompetens och Sverige som forsknings- och innovationsnation.

Tillgång till kompetens har blivit en viktig faktor för den gröna omställningen och konkurrensen om kompetens är stor.  Den 20 mars klockan 14.45 medverkar Malin i panelen” Resources Needed for the Green Transition” på den globala digitala konferensen Sweden Innovation Days. Seminariet går att se här.

Inom vilka branscher är problemet mest akut?
– Bristen på kompetens är stor i många branscher, och är ett av de största hindren för tillväxt och innovation. Inom den gröna omställningen är behoven särskilt viktiga, eftersom det handlar om att ställa om till hållbar energi: en central fråga för vår framtid.

Vilka länder konkurrerar Sverige främst med om kompetens?
– Våra konkurrenter är inom STEM (science, technology, engineering, mathematics) är framför allt England, Tyskland, Kanada och Danmark. Våra andra nordiska grannländer är också populära och har ett liknade erbjudande som Sverige när det kommer till livsstil.

Hur arbetar din enhet och SI för att locka utländsk kompetens?
– Vi arbetar med digital kommunikation för att skapa kännedom och intresse för Sverige som karriärdestination. Vi ger stöd till utlandsmyndigheter som arrangerar evenemang och aktiviteter. Och så samarbetar vi med olika svenska aktörer: regioner, företag, science parks och lärosäten.

Vad skulle du säga är Sveriges främsta konkurrensfördel när det gäller att attrahera arbetskraft, forskare och studenter?
– Sverige är en språngbräda till den globala arenan tack vare våra kända varumärken och vår branschexpertis. Dessutom kan vi erbjuda prestigefulla forsknings- och innovationsmiljöer.
– Det studenterna också uppskattar är att kunna få balans mellan arbete och privatliv, värderingar som jämställdhet och mångfald och närheten till naturen. Både i Nation brand index och Best Countries 2023 rankar vi nr 1 på ”Quality of life”.

SI:s medarbetare deltar även i följande event under konferensen:
20/3 12.00-12.45 (side event) Sweden International Talent Matchmaking
21/3 17.15-18.00 (side event) Connecting to the Swedish Battery Ecosystem 

Fakta
Sweden Innovation Days är en global digital konferens som samlar innovationsaktörer från hela världen den 20 till 21 mars. Konferensen är gratis och vänder sig till alla som är intresserade av internationellt samarbete och att skapa en mer hållbar värld. Sweden Innovation Days arrangeras av av Vinnova tillsammans med Energimyndigheten, Formas och Swedish Incubators and Science Parks (SISP).